Expertise et accompagnement pour votre programme sport en entreprise
Analyse des besoins auprès des dirigeants - audit interne
- Rencontres avec les dirigeants : identification des enjeux, des objectifs et des contraintes.
- Audit interne : analyse de l'existant en matière d'activités physiques et sportives
- Enquête auprès des salariés : recueil des attentes, des motivations et des freins
Définition du plan d'action
- Le choix des activités physiques et sportives (APS) adaptées aux besoins et aux envies des salariés.
- La mise en place d'un calendrier et d'un planning des activités.
- La communication autour du programme.
Mise en œuvre du projet
- Accès à un réseau de coachs qualifiés.
- Gestion et suivi des réservations
- Application mobile pour les participants : inscription, suivi, échanges.
Suivi et Evaluation
- Mise en place d'indicateurs de suivi (taux de participation, satisfaction des salariés...).
- Analyse des résultats et identification des points forts et des axes d'amélioration
- Reporting et bilan auprès de l'entreprise.
Pérennisation
- Évolution du programme : ajustez les activités et les formats en fonction des retours des utilisateurs.
- Création d'une routine bien-être : intégrez @work dans le quotidien des collaborateurs pour une pratique sportive régulière
- Intégration à la culture d'entreprise : @work devient un outil central de votre politique de bien-être au travail.